4月份起，宁夏第一家国家级科技企业孵化器——宁夏高新技术创业服务中心对在孵企业实行绩效考核管理制，同时建立诚信档案，列入科研失信企业黑名单的永不接受入孵申请。这在全区尚属首次。
“房屋租赁合同到期前一个月，我们会组织相关人员对在孵企业进行绩效考核，考核结果直接决定租金返还激励的档次、续租或离场。”宁夏高新技术创业服务中心主任茹福华介绍称，获得优秀等次的企业，将被给予一定比例的房租返还奖励及停车位优先使用权；中心每年开展一次评选优秀企业和优秀员工活动，并拿出一定资金进行表彰。
同时，考核结果为良好以上等次的企业，在政策扶持、项目申报、创业辅导等方面会获得倾斜。考核结果为合格的企业，可继续接受孵化。而考核结果不合格的企业，则被终止孵化，强制离场。在孵企业离场、毕业一年内再次入驻的，不享受新入孵企业的优惠政策。
茹福华称，此举旨在通过科学的绩效管理实现“优胜劣汰”，建立健全创业孵化体系，提高入孵企业整体质量，打造宁夏创新创业高地。3月31日，《宁夏高新技术创业服务中心孵化企业管理办法（试行）》《宁夏高新技术创业服务中心在孵企业绩效管理考核办法（试行）》《房屋租赁合同》等“两办法一合同”在广泛征求意见的基础上获得通过。
另外，宁夏高新技术创业服务中心还对在孵企业实行“一企一策、一房一价、有进有出、动态管理”，针对不同企业给予差异化政策，并通过科技创新券等科技政策撬动，吸引具有发展潜力、符合自治区发展政策的优质科技型中小企业入孵，助力宁夏创新驱动战略实施。
该考核管理制度试行后，有望在全区所有科技企业孵化器中推行。