根据国家林业局直属机关党委《关于国家林业局优秀学习品牌征集活动情况的通报》，中国林学会“党建强会”计划荣获“国家林业局基层党组织十大学习品牌”荣誉称号。
此次活动为中央国家机关工委办公室于2016年2月启动的第二届中央国家机关十大学习品牌案例征集展示活动。国家林业局按照“是否有创新性和吸引力”“是否有可持续性”“是否有示范效应”“实际效果如何”的评选标准，同步开展了国家林业局优秀学习品牌案例征集活动，中国林学会党总支“党建强会”计划从各司局各单位党组织报送的学习品牌中脱颖而出，被评为“国家林业局基层党组织十大学习品牌”。
学会党总支于2011年开始实施“党建强会”计划。学会领导班子坚持“两手抓、两手硬”，领导干部坚持“一岗双责”，以“党建强会”计划的实效推进业务工作的深入开展，以完成业务工作的成果检验党建工作的实际成效。一是组织形式多样的理论学习，采取集中学习与个人自学相结合、学习原文与座谈讨论相结合等学习方式，学习党的十八大以来的重要会议精神，学习中央有关重要文件，学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，学习中央八项规定以及国家林业局十八项规定，不断提高党员政治素养。二是组织开展讲党课活动，学会党总支组织领导班子带头讲党课，进一步提高对党的“群众路线”“三严三实”“两学一做”等专题学习教育的思想认识，提高理论修养。三是开设“学习与实践”大讲堂，不定期邀请与学会工作密切相关的领导、专家，到学会讲解理论，介绍经验，解读政策，并鼓励学会职工走出去学习交流，开阔眼界。四是走访慰问离退休党员与困难党员，让离退休老党员和困难党员感觉到党组织的关怀，感觉到学会大家庭的温暖。五是举办重温入党誓词活动，让每一位党员更加清楚地认识到自己所肩负的神圣责任和使命。六是组织参观革命传统教育基地和主题展览，加强爱国主义教育，使大家更加深刻感受到中国共产党、中国人民和中国特色社会主义的伟大力量，更加坚信党的正确领导。七是注重青年党员培养，制定青年人才成长计划，成立青年创新团队，召开青年人才成长成才座谈会，积极为他们创造锻炼学习的机会和条件，为学会事业发展积聚后备力量。五年多来，通过举办灵活多样的党建活动，丰富充实的学习内容，党建工作取得显著成效。
